“نیمه شوکه”: تحلیلگر بلومبرگ مبهوت از حرکت رمزنگاری Vanguard – U.Today
ونگارد، غول مدیریت دارایی 10 تریلیون دلاری شوک برخی از تحلیلگران بیشترین حرکت را روی ارز دیجیتال انجام می دهند.
طبق یک آگهی شغلی جدید، این شرکت محافظه کار سنتی به دنبال اولین رئیس دارایی های دیجیتال برای ثروت شخصی است.
این بیانیه توجه ناظران برجسته صنعت، از جمله اریک بالچوناس، تحلیلگر ارشد ETF بلومبرگ را به خود جلب کرد. دومی ادعا می کند که پس از خواندن اخبار “نیمه شوکه” شده است زیرا فکر می کرد غول مالی اجازه نمی دهد ETF ارزهای دیجیتال در پلتفرم خود را مجاز کند.
مدیر اجرایی ریپل: واشنگتن نمی تواند تلاش روند صعودی Crypto Dogecoin (DOGE) را نادیده بگیرد، XRP واگرایی شدید RSI را نشان می دهد، رشد زودهنگام بازیابی بیت کوین (BTC): بررسی بازار کریپتو
نامزد موفق مسئول ایجاد یک “نقشه راه دارایی های دیجیتال چند ساله” برای مدیر دارایی عظیم خواهد بود. او “استراتژی دارایی دیجیتال، نقشه راه و شیوه های سازمانی” شرکت را رهبری خواهد کرد.
این بیانیه همچنین نشان میدهد که مدیران اجرایی چگونگی «ارزیابی، اولویتبندی، توسعه و پیادهسازی قابلیتهای دارایی دیجیتال، محصولات و مدلهای عملیاتی» را مشخص خواهد کرد.
در آغوش گرفتن تدریجی
Vanguard از رد کامل طبقه دارایی جدید به آهستگی آن را پذیرفته است.
هنگامی که ETF های بیت کوین برای اولین بار در اوایل سال 2024 در ایالات متحده تایید شد، ونگارد از ارائه محصولات به مشتریان خود خودداری کرد.
این شرکت در زمان مدیر عامل سابق تیم باکلی موضع محکمی علیه رمزارزها اتخاذ کرد. ادعا می شد که دارایی های بسیار سوداگرانه و بی ثبات مانند بیت کوین در پرتفوی های بلندمدت قرار ندارند. پلتفرم کارگزاری این شرکت به طور کامل خرید این ETF ها را مسدود کرده است، حتی در شرایطی که رقیب بلک راک از رمزنگاری دوستی استقبال کرده است.
لحن ونگارد در اواخر سال 2024 پس از منصوب شدن سلیم رمجی، مدیر اجرایی سابق بلک راک به عنوان مدیرعامل جدید، شروع به تغییر کرد. به طور خاص، رمجی بر راه اندازی بسیار موفق ETF بیت کوین (IBIT) نظارت داشت.
در دسامبر 2025، ونگارد ممنوعیت طولانی مدت خود در ETF ارزهای دیجیتال را لغو کرد.
در همان زمان، ونگارد تصریح کرد که “هیچ برنامه ای برای راه اندازی محصولات کریپتو خود” ندارد و به حذف دارایی های بسیار سوداگرانه مانند میم کوین ها ادامه خواهد داد. با این حال، آگهی شغلی ژوئیه 2026 نشان می دهد که احتمالاً دیگر چنین نیست.