هوش مصنوعی می تواند ظرف 18 ماه جایگزین مشاغل اداری شود. این چیزی است که اکنون باید انجام دهید
مدیرعامل یک استارتآپ 1 میلیارد دلاری هوش مصنوعی اخیراً هشداری جدی صادر کرده است: کارمندان اداری ممکن است 18 ماه فرصت داشته باشند تا قبل از اینکه هوش مصنوعی اساساً کار دانش را تغییر دهد، سازگار شوند. پیامی که برای اولین بار توسط Fortune گزارش شد، این نیست که شغل شما در سال آینده ناپدید می شود، بلکه این است که هوش مصنوعی از یک “تقویت کننده بهره وری” به یک موتور تغییر کار تبدیل می شود.
در این «اقتصاد هوش مصنوعی» جدید، واضح است که مزیت کسی نیست که سختترین کار را انجام میدهد، بلکه کسی است که سریعترین عملکرد را دارد.
خبر خوب؟ دانیلا آمودی، یکی از بنیانگذاران آنتروپیک، پیشنهاد می کند که برای پیشرفت نیازی به مدرک علوم کامپیوتر ندارید، در واقع، مدرک هنرهای آزاد و علوم انسانی اکنون حتی بهتر به شما کمک خواهد کرد. شما فقط به یک کتاب بازی جدید نیاز دارید. در اینجا دقیقاً همان کاری است که باید در حال حاضر انجام دهید.
1. استفاده از هوش مصنوعی را به عنوان یک فکر بعدی متوقف کنید
بسیاری از مردم هنوز ChatGPT را به عنوان یک منشی تلفنی سریع یا موتور جستجو می دانند. اما برای تضمین شغل خود، باید با هوش مصنوعی مانند یک کارآموز بسیار ماهر و کمی بیش از حد اعتماد به نفس رفتار کنید که می تواند در کنار شما کار کند.
این بدان معنی است که شما می خواهید یاد بگیرید که چگونه از آن برای شروع به واگذاری گردش های کاری خاص استفاده کنید، مانند:
- از هوش مصنوعی برای پیش نویس نسخه اول ایمیل ها، پیشنهادات و گزارش ها استفاده کنید. این نه تنها در زمان صرفه جویی می کند، بلکه به نوشتن ایده ها در زمان واقعی و پرداخت سریعتر کمک می کند.
- یک پی دی اف 50 صفحه ای برای هوش مصنوعی بفرستید و سه خطر مهم برای بخش خود را بخواهید. استفاده از اعلانهایی مانند «خلاصه معکوس» یا اعلانهایی که بیشتر از «خلاصه کردن» انجام میدهند، میتوانند تفاوت معناداری ایجاد کنند.
- به هوش مصنوعی اجازه دهید فرمول های اکسل یا اسکریپت های پایتون مورد نیاز برای سازماندهی صفحات گسترده آشفته را بنویسد.
2. استاد “سواد هوش مصنوعی”
آیا به یاد دارید که اولین بار چگونه استفاده از اکسل را کشف کردید؟ نوشتن فرمول ها برایم کمی سخت بود. به سواد هوش مصنوعی به عنوان “مهارت های اکسل” در سال 2020 فکر کنید. شما نیازی به ایجاد نرم افزار ندارید. شما فقط باید بدانید که چگونه آن را سوار کنید.
سواد هوش مصنوعی به معنای پرداختن به نحوه ارائه زمینه هوش مصنوعی، شخصیت خاص و محدودیت های واضح است. شما همچنین می خواهید یک چشم سرمقاله ایجاد کنید تا بفهمید هوش مصنوعی چگونه واکنش نشان می دهد، زیرا هوش مصنوعی می تواند توهم ایجاد کند. تحقیقات نشان می دهد که ChatGPT 1 در 4 بار نادرست است و مرورهای AI نیز اغلب نادرست هستند. دانستن بیشتر و پذیرش اشتباه بودن هوش مصنوعی، کلید موفقیت است.
تسلط بر سواد هوش مصنوعی همچنین به این معنی است که بدانید از کدام ابزار برای چه چیزی استفاده کنید. به عنوان مثال، او می دانست که چه زمانی و چگونه از Claude برای نوشتن، Perplexity برای تحقیق یا Nano Banana برای تصاویر بصری استفاده کند.
3. از کار وظیفه ای به کار تصمیم گیری بروید
هوش مصنوعی در اجرا عالی است. او با قوه قضائیه مبارزه می کند. اگر شغل شما شامل کارهای معمولی و الگو است، در «منطقه نفوذ» قرار دارید. برای رهایی از این وضعیت، تمرکز خود را تغییر دهید. بنابراین، به جای صرف دو ساعت برای نوشتن گزارش تحلیل بازار. 10 دقیقه را برای ایجاد گزارش و زمان باقیمانده را به تفسیر داده ها اختصاص دهید. از هوش مصنوعی مانند گاما برای ایجاد ارائه خود استفاده کنید، سپس آن را با توصیه های استراتژیک به رئیس خود ارائه دهید.
به عبارت دیگر، به این فکر کنید که بیشترین زمان را در روز در کجا می گذرانید و تعیین کنید که آیا هوش مصنوعی می تواند بخشی از این کار را به عهده بگیرد یا خیر. از آنجا، میتوانید کارهای بیشتری را که واقعاً مهم هستند، انجام دهید، که میتواند به شما کمک کند ضروری باشد.
4. مهارتهای انسانی «غیر خودکار» را کاهش دهید
هرچه دنیا «دیجیتال» تر شود، مهارت های «آنالوگ» ارزشمندتر می شوند. هوش مصنوعی نمی تواند اعتماد ایجاد کند، سیاست اداری را هدایت کند یا خلاقانه ترین ایده ها را ارائه دهد.
از انسانیت خود برای انجام کارهایی مانند خواندن اتاق یا احساس تنش در اتاق هیئت مدیره برای مذاکرات پرمخاطره استفاده کنید. از طریق یک محور به تیم خود انگیزه دهید یا راه های جدیدی برای حل مشکلات پیچیده تعریف کنید و سپس از هوش مصنوعی بخواهید که حل مشکل را مدیریت کند.
5. انتقال به عنوان شغلی ‘انسان + هوش مصنوعی’
اگرچه ممکن است احمقانه به نظر برسد، این تغییر ذهنیت بسیار بزرگ است. اکثر متخصصان موفق جایگزین نخواهند شد. افزایش خواهند یافت. پس به این فکر کنید که نقش شما چگونه تکامل یافته است. به عنوان مثال، اگر نقش سنتی شما کپی رایتر بود، اکنون به عنوان استراتژیست و ویرایشگر محتوای هوش مصنوعی فکر کنید. یا اگر در حال حاضر یک تحلیلگر مالی هستید، خود را به عنوان یک رهبر اطلاعات تصمیم گیری مبتنی بر هوش مصنوعی در نظر بگیرید. مدیر پروژه؟ شما به زودی یک معمار سیستم های هوش مصنوعی و ارکستراتور خواهید شد. شما ایده را دریافت می کنید. چیزها به همان اندازه که به سرعت در حال تکامل هستند ناپدید نمی شوند.
پنجره 18 ماهه به این معنی است که ابزارهایی که امروز استفاده می کنید احتمالاً در سال آینده منسوخ خواهند شد. چرخه های شغلی که قبلاً چندین دهه طول می کشید، اکنون به ماه ها کاهش یافته است.
در نتیجه
آماده شدن برای یک دوره جدید کاری آسان تر از آن چیزی است که فکر می کنید. هر هفته یک «ساعت هوش مصنوعی» را برای کاوش یک ابزار یا ویژگی جدید کنار بگذارید و روی مواردی تمرکز کنید که بیشترین مزایا را به همراه دارد و در عین حال در پلتفرم ناشناس باقی بمانید.
در Tom’s Guide، ما به شما آموزش می دهیم که چگونه از بهترین نکات و جدیدترین ابزارها برای کمک به درک بهتر آینده هوش مصنوعی استفاده کنید.
به احتمال زیاد هوش مصنوعی کار شما را یک شبه نمی گیرد، اما کسی که می داند چگونه از آن استفاده کند، می تواند. برای 18 ماه آینده، شکاف واقعی بین انسان و ماشین نخواهد بود. این در میان افرادی خواهد بود که به طور فعال هوش مصنوعی را برای بهره وری درک می کنند. سوال این نیست که آیا هوش مصنوعی کسب و کار شما را شکل می دهد یا خیر، بلکه این است که آیا شما نحوه استفاده از آن را شکل خواهید داد یا خیر.
دنبال کردن راهنمای تام برای Google News و ما را به عنوان منبع ترجیحی اضافه کنید برای مشاهده آخرین اخبار، تحلیل ها و بررسی های ما در فیدهای خود.